尽管此前中国男子篮球职业联赛（CBA）推出了针对球员合同的ABCD薪资政策，明确规定了最高薪资标准为600万元人民币，但这一政策对于那些在工资帽制度实施之前就已经习惯了领取高额年薪的国内球员来说，无疑是一次巨大的冲击。这些球员长期以来习惯了每年数以百万计的收入，如今突然面临薪资大幅削减的情况，内心的不满和情绪波动是显而易见的。
因此，这也解释了为何一些拥有国家队主力身份的球员，会不惜一切代价选择加入国有企业背景的球队。因为这些企业性质的俱乐部往往资金实力雄厚，在薪酬待遇方面更加慷慨大方，能够为球员提供远高于CBA顶薪标准的薪资水平，这无疑对球员具有极大的吸引力。
近日，知名媒体人付政浩在与网友进行互动时，谈及了北京男篮队内的两位本土核心球员——周琦和赵睿，他明确表示：“他们应该主动大幅度降薪，只领取CBA规定的最高薪资。”他的这番话背后所传达的信息十分明确，那就是目前周琦和赵睿的薪资水平远远超出了CBA的顶薪限制，显然已经不符合当前的薪资政策。
事实上，在CBA尚未实施工资帽制度之前，像周琦、赵睿这样的国家队主力球员，每年领取数百万甚至上千万元的薪水早已成为常态。当时，新疆队与周琦之间的矛盾一度引发广泛讨论，据相关报道显示，周琦在从NBA回国后，与新疆队签订了一份为期两年、总金额接近4000万元的高薪合同，再加上各种所谓的胜场奖金、营养品补贴等额外收入，两年内总共支出的金额高达4951万元，令人咋舌。
北京男篮作为CBA联赛中极具影响力的豪门球队，同时也是国有企业背景的俱乐部，近年来在资金投入方面的表现有目共睹。然而，要让像赵睿、周琦这样习惯于领取千万年薪的国手球员，突然转而接受仅几百万的薪资待遇，显然并不现实。为了弥补这种差距，球队可能需要在其他方面给予球员更多的补偿或激励。然而，这两位球员在赛场上的表现却并不尽如人意，时常出现状态低迷、态度消极的情况，这种行为无疑让管理层和球迷感到失望。
相比上个赛季成功闯入总决赛的表现，本赛季北京男篮在阵容深度和整体实力都有所提升的情况下，却止步于半决赛，这让外界不禁对管理层的决策产生质疑。周琦和赵睿作为球队的核心球员，本应承担起更大的责任，然而他们的表现却未能达到预期，这种落差感让人感到遗憾。
周琦和赵睿无疑是典型的“拿钱不做事”的代表人物。他们在职业生涯初期曾展现出极强的拼搏精神，一步步成长为全明星球员和国家队成员，也因此获得了丰厚的经济回报。尤其是周琦，还获得了北京户口，享受着诸多优待。然而，随着地位的提升，他们的职业态度却逐渐变得松懈，球场上的表现也日益下滑，这种现象令人唏嘘不已。这似乎也反映出中国篮球发展过程中存在的某种问题。
毕竟，并非所有球员都能像余嘉豪那样，为了提升自身水平，甘愿放弃国内优渥的薪资待遇，选择出国深造。而相比之下，周琦和赵睿的行为则显得有些不负责任。回过头来看，当初广东队将赵睿交易出去的决定，确实是一个明智之举。他们意识到，球队的规模和资源无法满足这位球星的需求，于是果断将其送走。事实证明，赵睿离开广东后，不仅没有取得进步，反而表现出极其缺乏职业精神的一面，先后在新疆和北京队都出现了严重的问题。
至于周琦，他曾经承诺带领中国男篮重新崛起，但如今看来，这不过是一句空洞的口号。他不仅未能兑现承诺，还在关键时刻拖累了国家队的成绩，导致连续无缘奥运会，这种表现让人感到失望。可以说，周琦和赵睿的存在，已经成为中国篮球发展道路上的一道阴影。
